Saadetud kiri: Vastus 18.06.2020 esitatud OÜ Nordlin seisukohale ja ettepanekule seoses Variku kooli suhtes sõlmitud ehitustöövõtulepinguga

Asja number: RH-18-024

Kirja saaja:
Organisatsioon: Advokaadibüroo RASK OÜ
Saatja kuupäev: 18.06.2020

Kirja:
Saatja: Tartu Linnavalitsus Linnavarade osakond
Teema: Vastus 18.06.2020 esitatud OÜ Nordlin seisukohale ja ettepanekule seoses Variku kooli suhtes sõlmitud ehitustöövõtulepinguga
Koostaja: Märt Mõttus 736 1165 Mart.Mottus@raad.tartu.ee
Registreeritud: 26.06.2020
Seisund: Allkirjastatud
Saadetud: 29.06.2020
Edastamise meetod: E-post
Failid: Linnavarade_osakond_Kiri_20200626_RH-18-024.bdoc ( 67 kb )
Seotud dokumendid:
Hide details for Asja sisukordAsja sisukord
Show details for Saadetud kirja tekstSaadetud kirja tekst
Hide details for Saadetud kirja tekstSaadetud kirja tekst



Advokaadibüroo RASK OÜ


Teie 18.06.2020 09:59:27
Meie 26.06.2020 nr 4-7.2/RH-18-024


Vastus 18.06.2020 esitatud OÜ Nordlin seisukohale ja ettepanekule seoses Variku kooli suhtes sõlmitud ehitustöövõtulepinguga


1. OÜ Nordlin Ehitus (edaspidi töövõtja) ja Tartu Linnavalitsuse linnavarade osakonna (edaspidi tellija) (edaspidi koos nimetatud pooled) vahel sõlmiti 26.07.2018 Tartu Variku Kooli koolihoone rekonstrueerimistööde teostamisekstöövõtuleping nr ET 18/70 (edaspidi leping).

2. Pooled allkirjastasid 18.02.2020 ehitustööde üleandmise ja vastuvõtmise lõppakti (edaspidi lõppakt).

3. 04.06.2020 toimus lõppakti punktis nr 7 sisaldunud vaegtööde ja puuduste ülevaatus, milles osalesid omanikujärelevalve, töövõtja, kasutaja kui ka tellija esindajad. Toimunud ülevaatuse järgselt koostati protokoll. Protokolli lisadeks on eriosade spetsialistide ülevaatused 18.02.2020 allkirjastatud lõppaktis esinenud puuduste kontrollimiseks.

4. 11.06.2020 edastas tellija töövõtjale kirja nr 4-7.2/RH-18-024, milles viitas 04.06.2020 toimunud vaegtööde ja puuduste ülevaatusele. Tellija on seisukohal, et töövõtja ei ole tähtaegselt teostanud kõiki vaegtöid ega kõrvaldanud kõiki puudusi. Tellija teavitas töövõtjat, et kavatseb tellida puuduste kõrvaldamiseks tööd kolmandalt isikult ning esitada selles ulatuses töövõtjale kulude hüvitamiseks nõude. Ühtlasi teavitas tellija töövõtjat kavatsusest kohaldada leppetrahvi.

5. 18.06.2020 saatis töövõtja tellijale vastuskirja, et ei nõustu tellija käsitlusega vaegtööde tegemata jätmise või puuduste kõrvaldamata jätmise kohta. Töövõtja hinnangul olid tellija etteheited tööde kvaliteedile või nende tegemata jätmisele põhjendamatud ja otsitud, eesmärgiga kohaldada töövõtja suhtes põhjendamatult leppetrahvi. Töövõtja on seisukohal, et viimane ei ole pooltevahelist lepingut rikkunud.

6. Tellija jääb jätkuvalt oma seisukohtade (p.4.) juurde. Töövõtja kirja punktis 5 esitatud väited on paljasõnalised, fakte mitte arvestavad ja isegi pahatahtlikud.

7. Näiline heatahtlikkus ja võlts-kompromissi otsimise retoorika on puhtakujuline venitamistaktika oma kohustustest kõrvale hiilimiseks ja mitte nõuetekohase ning mittekvaliteetse töö legitimiseerimiseks läbi „kurnamistaktika”.

8. Töövõtja on kursis asjaoludega, et kooliaasta algab Eesti Vabariigis 1 septembril ja nimetatud ajaks ei ole füüsiliselt võimalik teostada töövõtja poolt oma kirjas esitatud ettepanekus sätestatut - riiklikult tunnustatud eksperdi valimise protseduuri, eksperdi poolt asjaolude selgitamist, eksperdi poolt puuduste ülevaatamist, eksperdi poolt eksperthinnangu koostamist, eksperdi poolt puudusteks nimetatud puuduste likvideerimist töövõtja poolt ning tellija poolt nimetatud puuduste likvideerimise kontrollimist.

9. Töövõtja poolset pahatahtlikku venitamistaktikat kinnitab ka fakt, et töövõtja tegi uue ekspertiisi ettepaneku tellijale alles 18.juuni 2020. Kui selline soov oleks olnud töövõtjal siiras ja tõsiseltvõetav, oleks see pidanud olema esitatud töövõtja poolt hiljemalt käesoleva aasta alguses. Selleks ajaks oli osapoolte vahel teostatud mitmeid puuduste ülevaatamisi ja oli selge, et töövõtjal on erinev nägemus nõuetekohase tööde kvaliteedi ja puuduste likvideerimise osas.

10. Siinkohal võiks ära tuua näiteks mõned faktid, mis kinnitavad töövõtja hoolimatust, ebaprofessionaalsust ja mitte nõuetekohast lepingu täitmist. Tegemist ei ole lõpliku nimekirjaga, vaid mõne üksiku näitega, ilmestamaks töövõtja poolset lepingu mittekohast täitmist.


Lugupidamisega




Märt Mõttus
736 1165 Mart.Mottus@raad.tartu.ee


Lisad
.