EELNÕU
| TARTU LINNAVOLIKOGU |
| MÄÄRUS |
|
Tartu
|
08. mai 2018. a. nr LVK-M-0030 |
| Õpetaja elutöö auhind |
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punkti 5 ja Tartu linna põhimääruse § 28 lõike 6 alusel.
§ 1. Õpetaja elutöö auhind
(1) Õpetaja elutöö auhind (edaspidi auhind) on Tartu linna makstav rahaline preemia Tartu linnas tegutseva õppeasutuse (edaspidi õppeasutus) õpetajale eesmärgiga väärtustada ja tunnustada õpetajat aastatepikkuse tulemusliku ja silmapaistva õpetajatöö eest.
(2) Auhind on ühekordne ja makstakse välja üks kord kalendriaastas kuni viiele õpetajale tulemusliku pikaajalise tegevuse eest õpetajana.
(3) Auhinna suurus on 10 000 eurot.
§ 2. Konkursi väljakuulutamine
Avalik konkurss õpetaja elutöö auhinnale kuulutatakse välja Tartu linna kodulehel igal aastal märtsikuu jooksul.
§ 3. Taotlus õpetajale auhinna määramiseks
(1) Taotlus õpetajale auhinna määramiseks esitatakse haridusosakonnale 30. aprilliks.
(2) Taotluse esitab õppeasutuse juht, tuues välja õpetaja auhinnale kandideerimise põhjenduse ja tööalase panuse kirjelduse.
(3) Taotlusele tuleb lisada õppeasutuse hoolekogu või nõukogu arvamus.
§ 4. Taotluste hindamine
(1) Esitatud taotlusi hindab kuni 11-liikmeline komisjon. Komisjoni moodustab ja koosseisu kinnitab Tartu Linnavalitsus korraldusega igal kalendriaastal taotluste esitamise ajaks.
(2) Komisjon hindab taotlusi järgmiste kategooriate kaupa:
1) koolieelse lasteasutuse õpetaja;
2) üldhariduskooli õpetaja;
3) huvikooli õpetaja;
4) kutseõppeasutuse õpetaja.
(3) Taotluste hindamisel arvestab komisjon kandidaadi:
1) panust laste arengu toetamisel;
2) tegevust, mis on olnud eeskujuks kolleegidele;
3) osalemist õppeasutuse edendamisel;
4) pikaajalist ja silmapaistvat töötamist õpetajana.
§ 5. Auhinna väljaandmine
(1) Komisjon otsustab auhinna andmise hiljemalt taotluse esitamise tähtajale järgneva õppeaasta septembrikuus.
(2) Auhind makstakse välja ühes osas auhinna saaja pangakontole.
§ 6. Teavitamine
Auhinna saajad avalikustatakse Tartu linna kodulehel.
§ 7. Rakendussätted
(1) 2018. aastal esitatakse taotlus õpetajale elutöö auhinna määramiseks 15. septembriks.
(2) Tartu Linnavolikogu 25. juuni 2015. a määrus nr 79 "Õpetaja elutöö auhind" tunnistatakse kehtetuks.
Alates 2015. aastast annab Tartu linn välja õpetajate elutöö auhinda. Auhinda on seni välja antud kolmes kategoorias: koolieelse lasteasutuse õpetaja, üldhariduskooli õpetaja, kutseõppeasutuse õpetaja.
Kandidaadid võivad olla kõik õppeasutuses töötavad pikaajalise töökogemusega õpetajad sõltumata vanusest. Ühe auhinna suurus on alates väljaandmise algusest olnud püsivalt 5000 eurot.
Elutööauhinna komisjon on teinud mitmel aastal ettepaneku jagada üldhariduskoolide kategoorias välja kaks elutööauhinda (üks põhikoolides ja üks gümnaasiumites), kuid seni ei ole määrus seda võimaldanud. Lisaks on teinud huvikoolide esindajad ettepaneku, et elutööauhinna üks kategooria peaks olema ka huvikooli õpetaja.
Elutööauhinna kategooriate ülevaatamine on põhjendatud, kuna erinevates kategooriates on erinev hulk õpetajaid, kellele seda taotleda saaks: lasteaiad ca 650 õpetajat, põhikoolid ca 650 õpetajat, gümnaasiumid ca 250 õpetajat, kutseõppeasutused ca 250 õpetajat, huvikoolid ca 500 õpetajat.
Kuigi gümnaasiumi ja kutseõppeasutuse kategoorias on õpetajate koguarv väiksem kui teistes, on nende asutuste tegevus piisavalt spetsiifiline, et õpetajate tööpanust ei saa omavahel võrrelda.
Komisjon hindab taotlusi kategooriate kaupa, kuid komisjonil ei ole kohustust anda välja auhind igas kategoorias. Auhinna väljaandmine sõltub sobivate kandidaatide olemasolust. Komisjonil on õigus välja anda kuni viis auhinda. Komisjon otsustab iga kord, mitu auhinda ja millistes kategooriates välja antakse. Komisjon võib jätta sobivate kandidaatide puudumisel mõnes kategoorias auhinna ka välja andmata või jagada kategooriate vahel ümber, kui mõnes on mitu väga head kandidaati ja teises ei ole.
Määruse vastuvõtmisel lisandub üldhariduskoolide kategooriasse ühe elutööauhinna väljaandmise võimalus. Seega saab tulevikus anda vajadusel välja eraldi elutööauhinnad põhikoolide ja gümnaasiumite osas. Samuti lisandub täiesti uue kategooriana huvikoolide õpetajad. Huvikoolide õpetajatele teisi taolisi auhindu ei ole, seega on vajalik nendele oma kategooria loomine elutööauhinna juures.
Määruse vastuvõtmisel suureneb elutööauhinna rahaline suurus. Seni oli selleks 5000 eurot, kuid 2018. aastast alates oleks elutööauhinna suurus 10 000 eurot.
Auhinna suuruse kujundamisel oleme arvesse võtnud riigi tasandil toimuvaid muutusi. Nimelt on haridus- ja teadusministeerium 2018. aastal algatanud haridustöötaja elutööpreemia, mille suuruseks on planeeritud 65 000 eurot. Lisaks annab ta kolme eduka tööaasta eest haridustöötajatele aastapreemiaid üheksas kategoorias suuruses 10 000 eurot. Tartu linna antav elutööauhind ei tohiks olla väiksem kui riigi tasandil kolme tulemusliku tööaasta eest antav aastapreemia.
Määruse vastuvõtmisel muutub elutööauhinnale taotluste esitamise tähtaeg alates 2019. aastast. Muudatusega viiakse tähtaeg samasse ajakavasse haridus- ja teadusministeeriumi vastavate tähtaegadega. Ka õppeasutusel on töökorralduslikult lihtsam esitada vastav taotlus kevadel, kui kohe õppeaasta alguses, mil hoolekogude töö alles käivitamisel.
2018. aastal jääb tähtaeg siiski samaks seni kehtinud tähtajaga, kuna õppeasutused on oma töö planeerimisel sellega arvestanud.
Määruse vastuvõtmisel antakse elutööauhinda määrava komisjoni moodustamise õigus linnavalitsusele, kuna määruse rakendamine jääb kahe osakonna haldusalasse. Samuti saab nii tagada, et komisjon oleks võimalikult laiapõhjaline. Praegu toimiv praktika näitab, et komisjon siiski ei peaks olema suurem kui 11-liikmeline.
Elutööauhinnad (Tartu linnapea tänukirja kujul) antakse pidulikult üle Tartu linna ja maakonna haridustöötajate tunnustusüritusel, mis toimub õpetajate päevale eelneval nädalal. Elutööauhinnad kantakse saajale üle pärast tseremooniat.
