 Projekt | | |
| | |
Lühikokkuvõte | | Õpetajad on kogenud, et rühmatöö ja meeskonnatöö puhul on olulisi erinevusi, koostöö tõhususe huvides on vajalik oskus valida sobivaim viis. Kuna avatud õpimaastikuga ei ole seotud hetkel veel kõik kooli õpetajad, on väga vajalik neid teadmisi ja kogemusi jagada kolleegidega. Käesolevaks hetkeks oskavad Tartu Hansa Kooli õpetajad pigem rakendada grupitöö meetodit, kuid meeskonnatöö kogemuse ja praktilisuse osas ollakse pigem teadmatuses. Vajalik oleks teadvustada rühmatööd ja meeskonnatööd kui antonüüme. Tartu Hansa Kooli on õppeaasta jooksul külastanud üle 500 õpetaja erinevatest Eesti koolidest, kellega on jagatud kogemusi ja mõtteid uuest õppemeetodist. |
Eesmärgid | | Projekti eesmärk on võimestada ühtehoidva meeskonna ja organisatsioonikultuuri tekkimist, luua võimalused ja soodustada mitteametlike meeskondade tekkimist. Läbi edumeelse, ühtehoidva meeskonna on õpetajad teadlikumad meeskonnatöö ja rühmatöö erinevusest ja võimalustest, oskavad erinevaid töövorme ja -jaotusi edukalt kasutada oma igapäevatöös ning seeläbi lähtuda iga õppija individuaalset ja sotsiaalset arengut toetavast, õpioskusi, loovust ja ettevõtlikkust arendavast õpikäsitusest. Samuti ei tohi unustada ka õpetaja kui juhi olulisust koolikeskkonnas. Antud projekti tulemusel suureneb õpetaja teadlikkus iseendast kui juhist ja liidrist ning õpetaja pädevusest võtta kohustus ja vastutus erinevate meeskonna rollide võtmisel. |
Tegevused | | 1. Koolitus "Toimetulek käitumisraskustega õpilastega – kuidas ohjata tugevaid tundeid ja kuidas viia läbi oskuste õpet" 2. Meeskonnakoolitus MAD Trail |
Tulemused | | 1. Tartu Hansa Kooli õpetajad läbivad ühepäevase koolituse teemal toimetulek käitumisraskustega õpilastega (laste õpetamine tugevate tunnetega toimetulekuks, laste käitumismustrite rikastamine). Koolituse läbi viia Angela Jakobson. 2. Tartu Hansa Kooli õpetajad läbivad terve päeva kestva aktiivõppe meetodil meeskonnakoolituse, mis sisaldab interaktiivset loengut, kogemusõppe simulatsiooni, videotagasisidet (sh diskussioon, sündmuste analüüs). Koolituse läbiviia MAD meeskonnatreeningute agentuur. |
Maksumus | | 7 314 EUR |
Tartu kohustused | | 0 EUR |
Toetus | | 7 314 EUR |
Kellele taotlus esitatakse | | SA Innove |
Millise programmi / meetme raames | | Haridusasutuste arendusprojektid uuenevat õpikäsitust toetava organisatsioonikultuuri loomiseks |
Juhtpartner | | Tartu Hansa Kool |
Partnerid | | |
Juht | | Signi Savi |
Algus- ja lõpptähtaeg | | 03.06.2016 - 28.10.2016 |
Osakond | | HO allasutus |
Projekti lõpetamise põhjus | | Finantseerija lükkas tagasi |
Asja sisukord- Asi: Tartu Hansa Kooli õpetajate meeskonnakoolitused toetamaks uu... (03.06.2016)
- . . 1. Ettevalmistamine (Lõpetatud)
- . . 2. Teostamine (Eelnevad etapid ei ole lõpetatud)
- . . Viitedokument: Õigusakt: Projektis "Tartu Hansa Kooli õpetajate meeskonnakoolitused toetamaks uue õpikäsitluse edukat rakendamist " osalemise heakskiitmine