EELNÕU
TARTU LINNAVALITSUS |
KORRALDUS |
|
Tartu
|
01. detsember 2022. a. nr LV-K-1394 |
Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna teenistuskohtade koosseisu muutmine |
Võttes aluseks Tartu linna põhimääruse § 20 lg 8, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Muuta Tartu Linnavalitsuse sotsiaal- ja tervishoiuosakonna hoolekandeteenistuse teenistuskohtade koosseisu ja muuta projektijuht-juhtumikorraldaja töökoht alates 1. jaanuarist 2023 tähtajatuks töökohaks.
2. Muuta Tartu Linnavalitsuse sotsiaal- ja tervishoiuosakonna tervishoiuteenistuse teenistuskohtade koosseisu ja muuta kaks tähtajalist hoolduskoordinaatori töökohta alates 1. jaanuarist 2023 tähtajatuks töökohaks.
3. Korraldus jõustub ..... detsembril 2022.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna teenistuskohtade koosseisu muutmine " juurde
Tartu Linnavalitsus on osalenud projektides "Hoolduskoordinatsiooni mudeli piloteerimine" ja "Erihoolekande teenusmudeli piloteerimine". Projektid on olnud perioodiliselt, aga mitte pidevalt, rahastatud Sotsiaalministeeriumi ja Sotsiaalkindlustusameti vahenditest.
Hoolduskoordinaatorite tegevus on ennast igati õigustanud, kompleksse hooldusvajadusega tartlased saavad tervishoiu- ja sotsiaalteenuste vahel liikudes terviklikumat abi ja tuge. Hoolduskoordinaatori teenistuskoht loodi sotsiaal- ja tervishoiuosakonna koosseisus 2018. aastal. Järgmised kaks hoolduskoordinaatorite teenistuskohta lisandusid koosseisu 2020. aastal tähtajalisena. Sotsiaal- ja tervishoiuosakonnal ei ole kinnitust, kas Sotsiaalministeerium hoolduskoordinatsiooni tegevust 2023. aastal rahastab.
Isikukeskse erihoolekande teenusmudeli projekti raames moodustati osakonna koosseisu projektijuht-juhtumikorraldaja teenistuskoht novembris 2020 tähtajalisena.
Sotsiaal- ja tervishoiuosakond on esitanud Sotsiaalkindlustusametile taotluse projekti jätkuvaks rahastamiseks. Sotsiaalkindlustusameti vastus projekti jätkuvaks rahastamiseks on olemas, taotluses küsitud 50 teenuskoha asemel katab välisrahastus 41 teenuskohta.
Hoolekandeteenistuse üks projektijuht-juhtumikorraldaja teenistuskoht ja tervishoiuteenistuse kaks hoolduskoordinaatori teenistuskohta on moodustatud tähtajaga kuni 31. detsembrini 2022.
Teenuste tagamiseks on vajalik teenistuskohtade teenistustähtajad alates 1. jaanuarist 2023 muuta tähtajatuks. Kuivõrd kõigi kolme töötaja töölepinguid on üks kord juba pikendatud, siis veelkord pikendades loetakse töösuhe algusest peale tähtajatuks.