Õigusakti eelnõu: Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna struktuuri ja teenistuskohtade koosseisu muutmine

Võttes aluseks Tartu linna põhimääruse § 45 lg 4, Tartu Linnavalitsus

o t s u s t a b :

1. Muuta Tartu Linnavalitsuse sotsiaal- ja tervishoiuosakonna struktuuri ning teenistuskohtade koosseisu järgmiselt:

1.1. nimetada eakate ja puuetega isikute hoolekandeteenistus ümber hoolekandeteenistuseks;
1.2. nimetada hoolekandeteenistuse sotsiaaltöötaja ametikoht (9 ametikohta) ümber hoolekande spetsialisti ametikohaks;
1.3. moodustada hoolekandeteenistuse koosseisus juurde 1 eestkoste spetsialisti ametikoht;
1.4. moodustada lastekaitseteenistuse koosseisus juurde 1 lastekaitse spetsialisti ametikoht;
1.5. nimetada sotsiaaltööteenistuse sotsiaaltöötaja ametikoht (14 ametikohta) ümber sotsiaaltöö spetsialisti ametikohaks.
1.6. nimetada tervishoiuteenistuse vanemspetsialisti ametikoht (2 ametikohta) ümber tervisespetsialisti ametikohaks.

2. Korraldus jõustub 1. jaanuarist 2017.

Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna eakate ja puuetega isikute hoolekandeteenistuse nime, sotsiaaltöötajate ametinimetuse ja kooseisu muutmise põhjendused:

* Eakate ja puuetega isikute hoolekandeteenistus nimetatakse ümber hoolekandeteenistuseks. Teenistuse varasem nimi on liiga pikk ja kohmakas asjaajamisel ja klientidega suhtlemisel.

* Hoolekandeteenistuse sotsiaaltöötajad (9 ametikohta) nimetatakse hoolekande spetsialistideks. Sotsiaaltöötaja ametinimetus ei määratle täpselt tegevusvaldkonna sisu. Klientide ja ka mõnede asutuste arvates on sotsiaaltöötaja samaväärne hooldustöötaja, tugiisiku või muu hoolekande osutajaga.

* Sotsiaaltööteenistuse sotsiaaltöötajad (14 ametikohta) nimetatakse sotsiaaltöö spetsialistideks. Ümbernimetamisega määratletakse tegevusvaldkond täpsemalt.

* Tervishoiuteenistuse vanemspetsialistid (2 ametikohta) nimetatakse tervisespetsialistideks. Täpsustub ametinimetuses tegevusvaldkond.

Hoolekande-, sotsiaaltöö ja tervishoiuteenistuse töötajate spetsialistiks nimetamisega ühtlustuvad osakonna siseselt kõikide teenistuste töötajate ametinimetused, ametinimetuses kajastub töötaja tegevusvaldkond. Samuti on valdkondliku spetsialisti ametinimetus kasutusel mitmetes teistes linnavalitsuse osakondades.

* Hoolekandeteenistuse koosseis suureneb ühe eestkoste spetsialisti ametikoha võrra. Tartu linna eestkostel olevate inimeste arv on viimase viie aastaga tõusnud 49-lt inimeselt 125 inimeseni ja suureneb pidevalt. 2012. a läbiviidud auditi käigus hinnati optimaalseks töökoormuseks eeskoste spetsialistil keskmiselt 25 eestkostetavat. Hetkel on kolmel eestkoste spetsialistil umbes 43 eestkostetavat, mis teeb väga pingeliseks menetluse tähtaegade jälgimise ja eestostetavate probleemide operatiivse lahendamise.

* Lastekaitseteenistuse koosseis suureneb ühe lastekaitse spetsialisti ametikoha võrra. Lastekaitseteenistuses tegeleb hetkel last puudutavate vaidluste lahendamisega 2 spetsialisti. Abielu lahutavate või kooselu lõpetavate vanemate osakonda pöördumiste arv on aastate jooksul pidevalt suurenenud. Ühe rohkem peresid pöördub abi saamiseks esmalt kohaliku omavalitsuse lastekaitse spetsialisti poole, mitte kohtusse. 2015. aastal oli see 163 erinevat peret (neis 335 last). 2016. a novembri seisuga on pöördunud 252 peret (neis 338) last. Töötaja kohta aastas enam kui 125 erinevat peret. Töökoormus on suurenenud abivajajate arvu kasvu tõusu ja ka juhtumine keerukuse tõttu.

Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna struktuur alates 1. jaanuarist 2017: