 Projekt | | |
| | |
Lühikokkuvõte | | Lasteaial puudub ühine, teadlijk ja süsteemne väärtusarendus. Sageli tekivad töötajate vahel väärtuskonfliktid ehk vastuolud. |
Eesmärgid | | Kaasata ja toetada lasteaia meeskonda saavutamaks ühine arusaam kokkulepitud väärtustes ja üksmeel ühistes tegevustes, et kokkulepitud väärtused rakenduksid ka igapäevastes tegevustes. |
Tegevused | | Õpiüritus: Seminari läbiviimine " Mina, kui meeskonnaliige ja väärtuste kandja" 7 ak Toimumiskoht Jääajakeskus. |
Tulemused | | Iga meekonnaliige: on enda jaoks lahti mõtestanud deklareeritud väärtused mõistab organisatsioonis deklareeritud väärtuste sisu tähendusi seostab enda tegevusi organisatsioonis väärtustest tulenevalt mõtestab koostööprotsessi ja oskab analüüsida enda väärtuskäitumist ja pädevusi Organisatsioonis: on ühine arusaam väärtuskäitumisest tugevneb meie tunne ja soov üksteist toetada kasvab usaldus ja kokkukuuluvus on tehtud kokkulepped, mis loovad veelgi enam usaldust ja koostöist õhkkonda. |
Maksumus | | 2 275 EUR |
Tartu kohustused | | 0 EUR |
Toetus | | 2 275 EUR |
Kellele taotlus esitatakse | | Riigi Tugiteenuste Keskus |
Millise programmi / meetme raames | | Haridusasutuste Meeskonnakoolitused |
Juhtpartner | | Puudub |
Partnerid | | |
Juht | | Laimi Stallmeister |
Algus- ja lõpptähtaeg | | 01.08.2023 - 31.08.2023 |
Osakond | | HO allasutus |
