Seisund: | Lõpetatud |
Asja number: | VP-21-0128 |
Menetlev üksus: | Tartu linnavalitsuse sotsiaal- ja tervishoiuosakond |
Vastutav töötaja: | Inge Kool |
Teised töötajad: | Herdis Nuut; Inge Kool |
Sari: | 19-2 Välisprojektidega seotud dokumendid (s.h. projektitaotlused- ja muudatused, väljamaksetaotlused, aruanded, hankedokumendid ja kirjavahetus) |
Viide: | Kirjavahetuse toimik |
Teema: | Projekti "Teadlikult tööellu" kaasfinantseerimine |
Registreeritud: | 22.09.2021 |
Projekt | ||
Lühikokkuvõte | Statistikaameti andmetel oli 2021. aasta I kvartalis töötuse määr 7,1% ja tööhõive määr 65,7%. Võrreldes 2019. aastaga on töötus kasvanud 2,1% võrra ning on jätkuvalt kasvutrendis. Statistikaameti andmetel oli 15-aastaste ja vanemate hulgas 2021. aasta I kvartalis töötuid 48 700 ja hõivatuid 601 200. Veel aasta tagasi olid need arvud vastavalt 33 700 ja 616 800. Hetkel Eesti töötuse määra taustal on oluliseks probleemiks pikaajaline töötus. 2021. aasta I kvartalis oli Statistikaameti kohaselt tööealise elanikkonna hulgas kauem kui 6 kuud tööturult eemal olnud inimesi hinnanguliselt 28 000. Tööturult pikalt eemal olnud inimesi loetakse suurima vaesusriskiga töötuteks. Seda seetõttu, et pikaajaline tööturult eemalolek võib mõjutada inimese tööoskusi ja harjumust tööd teha, aga ka tema vaimset tasakaalu ja füüsilist tervist. Tartumaal on Töötukassa andmetel 2021. aasta juulikuu seisuga registreeritud töötuid 4 688, kelles ligikaudu pooled ehk 2374 on arvel olnud kuus kuud või kauem. Lisaks registreeritud töötutele on käesolev projekt suunatud ka mitteaktiivsetele ja heitunutele, kes ei ole Töötukassas arvel. Koroonaviiruse COVID-19 pandeemia tõttu on kannatanud ka inimeste vaimne tervis. 2021. aasta aprillis küsitles Sotsiaalministeeriumi vaimse tervise staap regionaalsete kriisikomisjonide kaudu kohalikke omavalitsusi eesmärgiga koguda infot olukorra ja vajaduste kohta seoses elanike vaimse tervise vajadustega. 54 KOV-i esindajad (72% küsitlusele vastanuist) leidis, et vaimse tervise probleemidega abivajajate arv on võrreldes möödunud aastaga kasvanud. Vajalik on rakendada aktiivseid tööturu meetmeid suurema tööhõive saavutamiseks ning toetada varasemast rohkem tööotsijate vaimset tasakaalu, et ennetada või leevendada depressiooni, stressi, aga ka üksilduse, ärevuse, ebakindluse jms süvenemisega kaasnevaid vaimse tervise probleeme. | |
Eesmärgid | Toetada pikka aega (vähemalt 6 kuud) tööturult eemal olnud inimeste tööle asumist ja tööturul püsimist läbi aktiivsete tööturumeetmete pakkumise ning inimeste vaimse tervise ja heaolu toetamise. Toimub pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete inimeste hõivesse toomine. Projekt aitab omavalitsustel täita sotsiaalhoolekande seaduses § 23 toodud kohustusi pakkuda KOV täiskasvanud elanikele tugiisikuteenust. | |
Tegevused | Projekt lähtub komplekssete teenuste pakkumise põhimõttest, kus rakendatakse 1) tööotsingu koolituse õppeprogrammi ning 2) tugiisiku- ja 3) tööklubiteenuseid, erinevaid 4) nõustamisteenuseid ja teraapiat (karjääri-, psühholoogiline, sõltuvus- ja võlanõustamine) lähtuvalt abisaaja individuaalsest vajadusest. Lisaks nendele teenustele võimaldatakse projekti käigus tööotsijatele 5) tööpraktikat ja 6) erialast kvalifikatsiooni tõstvat koolitust, täiendkoolitust. Nende aktiivsete tööturumeetmete tulemuseks on pikaajaliselt tööta inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine. Tasakaaluteenused läbivalt, st integreerinud on nii grupi- kui individuaaltegevused, mis toetavad sisemist tasakaalu, heaolu ja vaimset tervist (sh koolitusmoodulid „Samm tööellu“ raames, nõustamine, teraapia, tugiisikuteenus CARe metoodika alusel, stressi maandamise tehnikate õppimine). Koolitusgruppide arv (töötud/mitteaktiivsed): 5 gruppi Koolitustundide arv ühele grupile, sh tööklubid (töötud/mitteaktiivsed): 130 + erialane koolitus Koolitustundide arv sihtgrupile kokku: 650 + erialane koolitus Erialakoolitustundide arv kokku ligi: 3800 tundi Nõustamisteenuste maht kuni: 550 tundi Praktika kokku kuni: 6700 tundi Osutatud tugiisikuteenuse tundide arv kuni: 750 (lisaks telefoniteenus) (teenust pakutakse kokku 16 kuud, keskmiselt 6-7-le kliendile ligi 8 tundi kuus) Supervisiooni tundide arv tugiisikutele:32 Tugiisikukoolitus: Varasemalt juba koolitatud tugiisikud, kes on läbinud põhjaliku baaskoolituse (72 tundi) ning jätkukoolituse (16 tundi); samuti CARe metoodika koolituse. | |
Tulemused | Projektis osaleva sihtgrupi liikmete arv: 95 Töölesaanute arv: 34 (35 % projektis osalejatest) Edasi õppima läinud osalejate arv: 15 | |
Maksumus | 277 993 EUR | |
Tartu kohustused | 29 200 EUR | |
Toetus | 236 293 EUR | |
Kellele taotlus esitatakse | Riigi Tugiteenuste Keskus | |
Millise programmi / meetme raames | Euroopa Sotsiaalfondi meede 3.2.1. “Tööalast konkurentsivõimet suurendavad teenused”. | |
Juhtpartner | Johannes Mihkelsoni Keskus MTÜ | |
Partnerid | Planeeritavad kaasfinantseerijad: Tartu Linnavalitsus, Elva Vallavalitsus, Tartu Vallavalitsus, Peipsiääre Vallavalitsus, Luunja Vallavalitsus, Nõo Vallavalitsus, Kambja Vallavalitsus. Planeeritavad teised koostööpartnerid: Eesti Töötukassa, SA Tartu Rahvaülikool, Tartu Kutsehariduskeskus, Tartu Tarbijate Kooperatiiv (praktikakohana) jt | |
Juht | Inge Kool | |
Algus- ja lõpptähtaeg | 25.03.2022 - 31.08.2023 | |
Osakond | STO | |
Projekti lõpetamise põhjus | Edukalt lõpetatud |