 Projekt | | |
| | |
Lühikokkuvõte | | Projekt on loodud pikaajaliste töötute, sh heitunute hõivesse toomiseks, rakendades ja arendades aktiivseid tööturumeetmeid ja toetavaid tegevusi lähtuvalt konkreetse inimese vajadusest. Pikalt töötud olnute puhul on alati risk, et nad kaotavad lootuse leida tööd ning heituvad ja muutuvad mitteaktiivseks. Pikaajaline töötus tähendab tööoskuste ja tööharjumuse kaotamist. Heitunud inimeste tööturule tagasitoomine on kauakestev ja spetsiaalset ettevalmistust nõutav ettevõtmine, sest nad on kaotanud nii oma tööoskused kui harjumuse tööl käia. Arvestades töötuse taseme jätkuvalt kõrget määra ning süvenevat pikaajalise töötuse trendi on üha suurem vajadus komplekssete teenuste järele. Projekti hõlmab Tartumaad (sh Tartu linn) ning tegevuste kestvus on 24 kuud: 01.08.2011- 31.07.2013. |
Eesmärgid | | Projekti üldeesmärk on kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine läbi aktiivsete tööturumeetmete, parandades seejuures tööturuteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti. Toetuse andmise eesmärgiks on kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine ning eelkõige töötute ja mitteaktiivsete hõivesse toomine. |
Tegevused | | Toetatakse tegevusi, mis aitavad kõrvaldada tööturule naasmist takistavad tegurid ning tõstavad inimese valmisolekut tööle asumiseks, mistõttu on vajalik, et projekti käigus läbiks inimesed samuti tööpraktika tööandja juures. Käesolev projekt rajab sihtrühmale kaasaegse ning toetava keskkonna töö leidmiseks, tööotsingu, toimetuleku- ja sotsiaalsete oskuste arendamiseks. Projekt lähtub komplekssete teenuste pakkumise põhimõttest, kus rakendatakse juba toimivat õppeprogrammi, tugiisiku- ja tööklubiteenuseid ning erinevaid nõustamisteenuseid. Lisaks eelpool nimetatud tegevustele võimaldatakse projekti käigus inimeste tööharjumuse ja –oskuste parandamiseks läbida tööpraktika ning vajadusel kvalifikatsiooni tõstvat koolitust. Kõik projektis tehtavad tegevused lähtuvad abisaaja individuaalsest vajadusest. |
Tulemused | | Projektis osaleva sihtgrupi liikmete arv (töötud/mitteaktiivsed): 144 Töölesaanute arv: 64 (45 % projektis osalejatest) Edasi õppima läinud töötute/mitteaktiivsete arv: 20 Osutatud tugiisikuteenuse tundide arv kuni: 1264 (lisaks telefoniteenus) (teenust pakutakse kokku 16 kuud, esimesel aastal 11 klienti korraga teenusel, teisel aastal 8 klienti korraga teenusel, 8 tundi kuus kliendi kohta) Tugiisikukoolituse tundide arv: Projekti raames valitakse tugiisikuteks kahe eelmise Euroopa Sotsiaalfondi raames koolitatud tugiisikut, kes on läbinud: 72 (baaskoolitus) 16 (jätkukoolitus) Supervisiooni tundide arv tugiisikutele: 45 (9 korda, 5 tundi korraga) |
Maksumus | | 318 498 EUR |
Tartu kohustused | | 16 617 EUR |
Toetus | | 286 648 EUR |
Kellele taotlus esitatakse | | Elukestva Õppe Arendamise Sihtasutus Innove (SA Innove) |
Millise programmi / meetme raames | | Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetse suuna "Pikk ja kvaliteetne tööelu" meede “1.3.1 „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine” |
Juhtpartner | | MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus |
Partnerid | | Tartu Linnavalitsus 6 Tartumaa valda Ülejäänud partnerid ei osale projektis rahalise panusega (sh. Eesti Töötukassa Tartumaa osakond, mitmed MTÜd piirkonnas |
Juht | | Pilleriin Kägo |
Algus- ja lõpptähtaeg | | 01.08.2011 - 31.07.2013 |
Osakond | | SAO |
Projekti lõpetamise põhjus | | Edukalt lõpetatud |
Asja sisukord- Asi: Tartu ja Tartumaa pikaajaliste tööotsijate konkurentsivõime ... (27.01.2011)
- . . 1. Ettevalmistamine (Lõpetatud)
- . . . . Saabunud kiri: Tartu ja Tartumaa pikaajaliste tööotsijate konkurentsivõime ... (29.06.2011)
- . . 2. Teostamine (Lõpetatud)
- . . . . Saadetud kiri: Projekti kaasfinantseerimise lepingu sõlmimine (15.07.2011)
- . . . . . . Saabunud kiri: Projekti kaasfinantseerimise lepingu sõlmimine (21.07.2011)
- . . . . Saabunud kiri: Tartu ja Tartumaa pikaajaliste tööotsijate konkurentsivõime ... (16.01.2012)
- . . Viitedokument: Õigusakt: Osalemine projektis "Tartu ja Tartumaa pikaajaliste tööotsijate konkurentsivõime tõstmine läbi aktiivsete meetmete"