 Projekt | | |
Osalemise otsus: | | Tartu Linnavalitsuse 16.01.2018 korraldus nr. 35 |
Lühikokkuvõte | | Pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete (vähemalt 12 kuud tööturul eemal olnute) tööle asumise ja tööturul püsimise toetamine. Rakendatakse erinevaid tööturumeetmeid lähtuvalt isiku vajadustest (tööklubi, tugiisik, nõustamisteenused, tööpraktika, erialane täiendkoolitus). Tulemuseks on pikaajaliselt tööta olnud inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine. Tegevuste kestvus: 01.04.2018 - 31.03.2020 |
Eesmärgid | | Projekti üldeesmärk on toetada pikka aega tööturult eemal olnud inimeste tööle asumist ja tööturul püsimist läbi aktiivsete tööturumeetmete pakkumise, parandades seejuures tööturuteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti. Eelkõige toimub pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete hõivesse toomine. Käesolev projekt aitab omavalitsustel täita sotsiaalhoolekande seaduses § 23 toodud kohustusi: „Tugiisikuteenus on kohaliku omavalitsuse üksuse korraldatav sotsiaalteenus, mille eesmärk on iseseisva toimetuleku toetamine olukordades, kus isik vajab sotsiaalsete, majanduslike, psühholoogiliste või tervislike probleemide tõttu oma kohustuste täitmisel ja õiguste teostamisel olulisel määral kõrvalabi.“ Sihtgrupp: pikka aega (vähemalt 12 kuud) tööturult eemal olnud inimesed (SA Innove loeb sihtgrupi hulka ka inimesed, kes on viimase 12 kuu jooksul kuni 2 kuud siiski töötanud). Projektis rakendatakse juba koolitatud ja töökogemusega tugiisikud tööks kohaliku omavalitsuse tasandil ja tagatakse projekti jooksul nende rakendamine, nõustamine ja supervisioon. |
Tegevused | | Lähtutakse komplekssete teenuste pakkumise põhimõttest, kus rakendatakse tööotsingu koolituse õppeprogrammi ning tugiisiku- ja tööklubiteenuseid, erinevaid nõustamisteenuseid lähtuvalt abisaaja individuaalsest vajadusest. Lisaks nendele teenustele võimaldatakse projekti käigus tööotsijatele tööpraktikat ja erialast kvalifikatsiooni tõstvat koolitust. Iga osaleja suunamine erinevatesse tegevustesse toimub „rätsepaülikonna“ põhimõttel ehk tema individuaalseid vajadusi hinnates. |
Tulemused | | Tulemuseks on pikaajaliselt tööta inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine. Kogu projekt arvudes: osaleva sihtgrupi liikmete arv: 126, sh Tartu linnast ca 85 inimest töölesaanute arv: 44 (35 % projektis osalejatest) edasi õppima läinud osalejate arv: 21 koolitusgruppide arv (töötud/mitteaktiivsed): 7 koolitustundide arv ühele grupile, sh tööklubid (töötud/mitteaktiivsed): 130 + erialane koolitus koolitustundide arv sihtgrupile kokku: 910 + erialane koolitus erialakoolitustundide arv kokku ligi: 2600 tundi nõustamisteenuste maht kuni: 610 tundi praktika kokku kuni: 7600 tundi osutatud tugiisikuteenuse tundide arv kuni: 1165 (lisaks telefoniteenus) (teenust pakutakse kokku 19 kuud, keskmiselt 8-le kliendile ligi 8 tundi kuus) supervisiooni tundide arv tugiisikutele: 32 tugiisikukoolitus: 72 tundi (varasemalt juba koolitatud tugiisikud, kes on läbinud põhjaliku baaskoolituse ning 16 tundi (jätkukoolituse ja CARe metoodika koolituse läbinud) |
Maksumus | | 311 909 EUR |
Tartu kohustused | | 31 600 EUR |
Toetus | | 265 122 EUR |
Kellele taotlus esitatakse | | SA Innove |
Millise programmi / meetme raames | | Euroopa Sotsiaalfond; „Ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava 2014–2020” prioriteetse suuna „Tööturule juurdepääsu parandamine ja tööturult väljalangemise ennetamine” meede „Tööturuteenused tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks”. |
Juhtpartner | | Johannes Mihkelsoni Keskus MTÜ |
Partnerid | | Elva Vallavalitsus Tartu Vallavalitsus Kambja Vallavalitsus Kastre Vallavalitsus Luunja Vallavalitsus Nõo Vallavalitsus |
Juht | | Inge Kool |
Algus- ja lõpptähtaeg | | 01.04.2018 - 31.03.2020 |
Osakond | | STO |
Projekti lõpetamise põhjus | | Edukalt lõpetatud |
Asja sisukord- Asi: Projekti "Samm tööellu" kaasfinantseerimine (09.01.2018)
- . . 1. Ettevalmistamine (Lõpetatud)
- . . 2. Teostamine (Lõpetatud)
- . . . . Saabunud kiri: Projekti "Samm tööellu" linnaeelarvest saadud toetuse kasuta... (04.02.2019)
- . . Viitedokument: Õigusakt: Osalemine projektis "Samm tööellu"
- . . Viitedokument: Leping: Leping
- . . Saabunud kiri: Projekti "Samm tööellu" kaasfinantseerimise vahearuanne 2 (29.08.2019)
- . . Saabunud kiri: Aruanne (05.05.2020)
- . . . . Saabunud kiri: Projekti „Samm tööellu“ (2018-2020) aruanne 3 (07.09.2020)