EELNÕU
TARTU LINNAVALITSUS |
KORRALDUS |
|
Tartu
|
15. august 2017. a. nr LV-K-0858 |
Tartu kultuuristrateegia 2030 koostamise juhtrühma ja ajakava kinnitamine |
Arvestades Tartu Linnavolikogu 19. aprilli 2012. a määruse nr 65 "Tartu linna arengudokumentide koostamise kord" § 14 lg 4, Tartu linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Kinnitada Tartu kultuuristrateegia 2030 koostamise juhtrühm järgmises koosseisus:
Juhtrühma juht: Tiia Teppan – abilinnapea
1.2.1 Marianne Menning, kultuuriosakonna juhataja asetäitja-eelarve peaspetsialist;
1.2.2 Marleen Viidul, kultuuriosakonna juhataja;
1.2.3 Veljo Lamp, kultuuriosakonna sporditeenistuse juhataja;
1.2.4 Piret Talur, kultuuriosakonna noorsooteenistuse juhataja;
1.2.5 Erni Kask, kultuuriosakonna kultuuriteenistuse peaspetsialist;
1.2.6 Imbi Lang, linnaplaneerimise ja maakorralduse osakonna üldplaneeringu- ja arenguteenistuse peaspetsialist
2. Kinnitada Tartu kultuuristrateegia 2030 koostamise ajakava vastavalt lisale.
3. Korraldus jõustub ....... septembril 2017
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Tartu kultuuristrateegia 2030 koostamise juhtrühma ja ajakava kinnitamine " juurde
Tartu soovib kandideerida Euroopa kultuuripealinnaks ning on selle seadnud üheks eesmärgiks aastateks 2014-2017 Tartu juhtimiseks sõlmitud koalitsioonileppes. Kultuuripealinnaks kandideerimine annab Tartule võimaluse tegeleda mitmete Tartu jaoks oluliste küsimuste lahendamisega: kultuurivaldkonna arendamine ja rahvusvahelistumine, valdkondadeülene koostöö, sotsiaalse kaasatuse suurendamine, ligipääsetavus jne. Eduka kandideerimise eelduseks on laiapõhjaline kultuuristrateegia, mis seab konkreetsed eesmärgid valdkonna arenguks ning seob kultuuri teiste linna jaoks oluliste valdkondadega.
Sisuliselt on kultuuristrateegia puhul tegemist valdkondliku arengukavaga, kuid kuna rahvusvahelises praktikas kasutatakse strateegia mõistet, siis lähtub ka Tartu sellest praktikast. (Sama praktikat on rakendatud ka Tartu linnapiirkonna jätkusuutliku arengu strateegia koostamisel, mis on samuti sisuliselt valdkondlik arengukava.)
Tartu kultuuristrateegia 2030 koostamise peaeesmärgiks on tagada kultuurivaldkonna tasakaalustatud ja jätkusuutlik areng, tugevdada koostööd teiste valdkondadega, parandada tartlaste elukvaliteeti ning muuta Tartu atraktiivsemaks investoritele ja linna külalistele. Kultuuristrateegia on aluseks Euroopa kultuuripealinnaks kandideerimise projekti eesmärkide ja tegevuste planeerimisel.
Kultuuristrateegia koostamist koordineerib Tartu LV kultuuriosakond. Juhtrühma peamisteks ülesanneteks on strateegia perioodi osas ettepaneku tegemine, strateegia koostamise üldiste põhimõtete kokkuleppimine ning tegevuste ülevaatamine ja kooskõlastamine.
Kuna üheks kultuuristrateegia loomise põhjuseks on kultuuripealinnaks kandideerimise kavatsus ning kandidaatlinnadelt eeldatakse pikaajalist valdkondlikku strateegiat, mis paneks paika eesmärgid ka pärast kultuuripealinna tiitli aastat, siis on mõistlik strateegia koostada aastani 2030. Kultuuristrateegia perioodi (kuni aastani 2030) peab kinnitama linnavolikogu.
Kultuuristrateegia koostamisel kaasatakse erinevate valdkondade eksperte, linnavolikogu liikmeid, sidusgruppide esindajaid ning aktiivseid linnakodanikke. Strateegia koostamiseks koguti sisendit ka juba Tartu linna 2018-2025 arengukava kultuuri osa (loova linna) koostamise protsessis, kuhu oli kaasatud nii kultuuri-, spordi kui noorsootöö valdkonna spetsialiste, teadlasi, ettevõtjaid, kogukonnaühenduste eestvedajaid, linnaruumi spetsialiste jne.
Kultuuristrateegia ülesehitus peab vastama Tartu Linnavolikogu 19.04.2012. a määrusega nr 65 kehtestatud Tartu linna arengudokumentide koostamise korrale. Sisu osas tuleb aluseks võtta Tartu linnavolikogu 16. aprilli 2015. a määrusega nr 64 kinnitatud arengustrateegia Tartu 2030 ning Tartu linna arengukava 2018-2025 projekt, kus on kirjas nii visioon kui valdkondade üldised tegevussuunad.
Tartu kultuuristrateegia 2030 koostamise ajakava on esitatud lisas. Vastavalt ajakavale on uue arengukava projekt plaanis linnavolikogule esitada 2017. aasta detsembris.