Õigusakti eelnõu: Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamise aruanne

Tartu Linnavalitsus tegi Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamise elluviimise kohta otsuse oma 03. aprilli 2012. a korraldusega nr 356 „Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamine” . Muutis seda oma 09. aprilli 2013. a korraldusega nr 387 ja 26. novembri 2013. a korraldusega nr 1188 .

Nimetatud korralduse punkti 9 kohaselt tuleb Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamiskomisjonil esitada 01. oktoobriks 2014. a Tartu Linnavalitsusele aruanne Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamise kohta. Kuna ümberkorraldamiskomisjoni viimane koosolek toimus 30.09.2014, siis ei olnud võimalik 01. oktoobriks aruannet esitada, kuigi see oli selleks ajaks olemas.

Käesolevaga esitab haridusosakond linnavalitsusele Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamise aruande, mille kinnitas ümberkorraldamiskomisjon oma viimasel koosolekul 30. septembril 2014.

2012-2014 koondati 12 töötajat. Mitmel õpetajal oli teine töö või neile tehti pakkumine jätkata töötamist tähtajalise töölepingu asemel asendajana. Ümberkorraldamiskomisjon luges tähtajatu töötamise lõppemist koondamissituatsiooniks, kuna töötajale pakutavad tagatised muutusid, sh ei ole töötajal tähtajalise töölepingu lõppemisel võimalik enam hüvitisi saada.

Osaliselt oli taoline olukord tingitud ka sellest, et mitmed töötajad olid võetud tööle tähtajatu töölepinguga, kuigi tegelikult võeti nad mõne lapsehoolduspuhkusele suundunud töötaja asendajaks. Selleks, et viia töösuhted kooskõlla nende sõlmimisel olnud tegelike kavatsustega ja tagada olukord, kus lapsehoolduspuhkuselt naasvale töötajale on võimalik tagada endine töö, siis tuli osade töötajatega öelda töösuhe üles ja sõlmida tähtajaline tööleping asendajana.