EELNÕU
TARTU LINNAVALITSUS |
KORRALDUS |
|
Tartu
|
04. juuni 2012. a. nr LV-K-0697 |
Tartu Kunstigümnaasiumi koosseisu kinnitamine |
Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 74 lg 3, Tartu linna põhimääruse § 47 lg 6 ning arvestades haridus- ja teadusministri 8. detsembri 2010. a määrust nr 74 „Koolitöötajate miinimumkoosseis”, Tartu Kunstigümnaasiumi ümberkorraldamiseks moodustatud komisjoni ja Tartu Kunstigümnaasiumi direktori ettepanekut, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Kinnitada alates 1. septembrist 2012. a Tartu Kunstigümnaasiumi koosseis järgmiselt:
Jrk
nr | Finantseerimiseelarve | Ametikohtade
arv |
| Juhid | 4 |
1. | Direktor | 1 |
2. | Õppealajuhataja | 1 |
3. | Arendusjuht | 1 |
4. | Majandusjuhataja | 1 |
| Tippspetsialistid | 44,7 |
5. | Huvijuht | 1,5 |
6. | Eripedagoog | 1 |
7. | Pikapäevarühma kasvataja | 1 |
8. | Psühholoog | 1 |
9. | Sotsiaalpedagoog | 1 |
10. | Raamatukoguhoidja | 1 |
11. | Ringijuht | 2 |
12. | Õpetaja | 36,2 |
| Keskastme spetsialistid | 2 |
13. | Infojuht | 1 |
14. | Sekretär | 1 |
| Töölised ja abiteenistujad | 14,55 |
15. | Koristaja | 9,05 |
16. | Majahoidja | 1 |
17. | Remonditööline | 1,5 |
18. | Valvur | 2 |
19. | Turvatöötaja | 1 |
| KOKKU | 65,25 |
| Majandamiseelarve | |
| Tippspetsialistid | 0,44 |
20. | Õpetaja | 0,44 |
| KOKKU | 0,44 |
| KÕIK KOKKU | 65,69 |
2. Tunnistada alates 1. septembrist 2012. a kehtetuks Tartu Linnavalitsuse 11. oktoobri 2011. a korraldus nr 1107 „Tartu Kunstigümnaasiumi koosseisu kinnitamine”.
3. Korraldus jõustub 13. juunil 2012. a.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Tartu Kunstigümnaasiumi koosseisu kinnitamine " juurde
Tartu Kunstigümnaasiumi ümberkorraldamiseks moodustatud komisjon on asunud ellu viima Tartu Linnavolikogu 22. veebruari 2012. a otsust nr 324, mille kohaselt töötab Tartu Kunstigümnaasiumis 2012/2013. õppeaastal 11. ja 12. klass, 2013/2014. õppeaastal 12. klass ning 31.08.2014 lõpeb Tartu Kunstigümnaasiumi gümnaasiumiosa tegevus ja kool jätkab tegutsemist põhikoolina.
Ümberkorraldamise käigus vaatab komisjon üle koolitöötajate töösuhted ning teeb vajalikud otsused, st otsustab, kes töötajatest jätkab tööd ja kes koondatakse ning vaatab üle koolitöötajale pakutava ametikoha suuruse, kui see väheneb.
Töötajatega seotud otsuste tegemiseks enne uut õppeaastat on vajalik teada, kui palju on koolis ametikohti alates 01.09.2012. Lähtuvalt miinimumkoosseisust, kooli õppekavast ja töökorraldusest on kool määratlenud ametikohtade vajaduse. Sellest lähtuvalt esitatakse linnavalitsusele kinnitamiseks koolitöötajate koosseis alates 01.09.2012.
Koosseisus toimuvad võrreldes kehtiva koosseisuga järgmised muutused:
1. Õpetajate ametikohtade arv väheneb 2,25 ametikohta (38,45lt 36,2ni);
2. Kaotatakse laborandi 1,0 ametikoht;
3. Koristajate ametikohtade arv väheneb 3,45 ametikohta (12,5lt 9,05ni);
4. Remonditööliste arv väheneb 0,5 ametikohta (2lt 1,5ni).
Uue koosseisu kinnitamisega ametikohtade arv väheneb ja sellega kaasneb koondamisvajadus või vajadus sõlmida töötajatega kokkulepped väiksemale ametikohale jäämiseks.