EELNÕU
| TARTU LINNAVALITSUS |
| KORRALDUS |
|
Tartu
|
13. juuni 2011. a. nr LV-K-0757 |
| Tartu Kivilinna Gümnaasiumi direktori ametikoha täitmiseks avaliku konkursi väljakuulutamine |
Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 3, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 71 lg 5, Tartu Linnavalitsuse 28. detsembri 2010. a määruse nr 29 „Munitsipaalpõhikooli ja -gümnaasiumi, koolieelse munitsipaallasteasutuse ja munitsipaalkutseõppeasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord” § 2 ja arvestades haridusministri 26. augusti 2002. a määrusega nr 65 „Pedagoogide kvalifikatsiooninõuded” ning asjaoluga, et Tartu Kivilinna Gümnaasiumi direktori ametikoht on alates 11. juunist 2011. a täitmata, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b :
1. Kuulutada välja konkurss Tartu Kivilinna Gümnaasiumi direktori ametikoha täitmiseks.
2. Määrata kandideerimisdokumentide esitamise tähtpäevaks 31. juuli 2011.
3. Tartu Kivilinna Gümnaasiumi direktori ametikohale kinnitatud isikuga sõlmitakse tähtajatu tööleping tööleasumise ajaga 21. september 2011.
4. Määrata kandidaadile esitatavateks nõueteks:
4.1. gümnaasiumi direktori kvalifikatsiooninõuded:
1) pedagoogiline kõrgharidus ja vähemalt kolmeaastane pedagoogilise töö staaž ning läbitud või läbimisel 240-tunnine juhtimiskoolitus või
2) muu kõrgharidus ja vähemalt viieaastane pedagoogilise töö staaž, omades vähemalt pedagoogi ametijärku, ning läbitud või läbimisel 240-tunnine juhtimiskoolitus või
3) kõrgharidus ja vähemalt kolmeaastane samaväärse organisatsiooni juhtimise kogemus ning läbitud vähemalt 240-tunnine pedagoogikakursus ja läbitud või läbimisel 160-tunnine koolijuhtimiskoolitus.
4.2. täiendavad nõuded:
1) teadmised eelarvelise asutuse majandustegevuse põhimõtetest;
2) eesti keele oskus kõrgtasemel;
3) ühe võõrkeele oskus vähemalt suhtlustasandil;
4) juhtimisalased teadmised;
5) vastutustunne, korrektsus ja täpsus;
6) koostööoskus ja väga hea suhtlemisoskus;
7) arvuti ja Interneti kasutamisoskus ning
8) õpi- ja otsustusvõimelisus, analüüsimis- ja planeerimisvõime.
5. Kandidaadil tuleb koos sooviavalduse ja elulookirjeldusega esitada kvalifikatsiooninõuete täitmist tõendavad dokumendid või nende ametlikult kinnitatud ärakirjad ning konkursikomisjoni nõudmisel kandidaadile esitatavate täiendavate nõuete täitmist tõendavad dokumendid või nende ametlikult kinnitatud ärakirjad.
6. Korraldus jõustub 22. juunil 2011. a.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Tartu Kivilinna Gümnaasiumi direktori ametikoha täitmiseks avaliku konkursi väljakuulutamine " juurde
Koolidirektori ametikoht täidetakse vastavalt Tartu Linnavalitsuse 28. detsembri 2010. a määrusele nr 29 „Munitsipaalpõhikooli ja -gümnaasiumi, koolieelse munitsipaallasteasutuse ja munitsipaalkutseõppeasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord”.
Nimetatud määrusest tuleneb rida ajalisi nõudeid, millega tuleb arvestada:
Konkursiteade peab olema üle-eestilises ajalehes avaldatud vähemalt 4 nädalat enne dokumentide esitamise tähtaega.
Kui linnavalitsus menetleb käesolevat eelnõud 21. juuni 2011. a istungil, siis ajalehes on võimalik see avaldada 28. juunil 2011 (Postimehe rubriigis Tegija). Vahepeal on pühad ja pühade ajal ei ilmu ajalehti või kuulutuse loetavus on väike.
Seega oleks varaseim avalduste esitamie tähtaeg 27. juuli 2011. Kuna tegemist on kolmapäevaga võiks dokumentide esitamiseks anda aega nädala lõpuni, st 31. juulini 2011. a.
Linnavalitsuse moodustatud komisjon saaks alustada dokumentide analüüsimise ja otsustamisega alates 1. augustist 2011. Sõltuvalt kandidaatide arvust, tuleb läbi viia vestlused. Üldine kogemus on, et konkursikomisjonil on 3-4 korda vaja koos käia, et lõplik otsus teha. Seega tuleks konkursikomisjoni tegevuseks planeerida vähemalt 2 nädalat, st 14. augustini 2011. a.
Sõltuvalt konkursikomisjoni tegelikust aja vajadusest, saaks linnavalitsus kandidaadi ametisse kinnitamist arutada 16. või 23. augusti 2011. a istungil.
Kui ametisse kinnitatav kandidaat on väljaspoolt Tartu linna asutust, siis tuleb tal tööandjale 30 päeva töölepingu ülesütlemisest ette teatada. Kindlasti esineb ka kandidaate, kellel on kiiremini võimalik oma elu ümber korraldada, samas tuleks meil arvestada ka kandidaatide huvidega, kellel ei ole võimalik asju kiiremini korraldada.
23. augustist 2011 möödub neli nädalat 20. septembril 2011. Seega oleks võimalik uuel juhil tööle asuda 21. septembril 2011, mis on kolmapäev. Kaaluda võiks ka tööleasumist alates 26. septembrist 2011, mis on esmaspäev, sest kogu protsessis võib esineda tõrkeid, millega ei oska praegu arvestada ja mis võivad tuua kaasa täiendava ajakulu.
Tartu Linnavalitsuse 21.06.2011 korraldus nr 725 "Tartu Kivilinna Gümnaasiumi direktori ametikoha täitmiseks avaliku konkursi väljakuulutamine"