EELNÕU
TARTU LINNAVALITSUS |
KORRALDUS |
|
Tartu
|
13. detsember 2023. a. nr LV-K-1369 |
Tartu linna kultuuriasutuste töötajate ametiühinguga 2024. aastaks kollektiivlepingu sõlmimine |
Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 3, kollektiivlepingu seaduse § 3 lg 2 p 1 ja lg 5 ja 2023. aasta kollektiivlepingu läbirääkimistel kokkulepitut, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Sõlmida Tartu linna kultuuriasutuste töötajate ametiühinguga kollektiivleping 2024. aastaks.
2. Volitada punktis 1 nimetatud kollektiivlepingut allkirjastama abilinnapea Lemmit Kaplinski.
3. Korraldus jõustub Tartu linna kultuuriasutuste töötajate ametiühingule teatavakstegemisest.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Tartu linna kultuuriasutuste töötajate ametiühinguga 2024. aastaks kollektiivlepingu sõlmimine " juurde
Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 3 kohaselt lahendab ja korraldab linnavalitsus kohaliku elu küsimusi, mis ei kuulu volikogu pädevusse.
Kollektiivlepingu seaduse § 3 lg 2 p 1 kohaselt sõlmitakse kollektiivleping tööandja ja töötajate ühingu, liidu või volitatud esindaja vahel, § 3 lg 5 kohaselt võib kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või kohaliku ametiasutuse hallatavas asutuses tööandjana kollektiivlepingu sõlmida asutuse juht, samuti linna- või vallavalitsus. Asutuse juht vastutab kollektiivlepinguga võetud kohustuste vastavuse eest valla- või linnaeelarvele.
Kollektiivlepingu seaduse § 11 lg 2 kohaselt on kollektiivlepingu kehtivus üks aasta, kui pooled ei ole kokku leppinud teisiti. Linnavalitsus sõlmib Tartu linna kultuuriasutuste töötajate ametiühinguga kollektiivlepingu üheks kalendriaastaks.
Käesoleva eelnõuga antakse abilinnapea Lemmit Kaplinskile volitus allkirjastada Tartu Linnavalitsuse nimel uus kollektiivleping.
Kollektiivlepingu allkirjastamine on planeeritud 22. detsembril 2023 ja lepingu mõtte kohaselt laienevad sellest tulenevad soodustused kõikidele kultuuritöötajatele (nii ametiühingu liikmetele kui mitteliikmetele).