 Projekt | | |
| | |
Lühikokkuvõte | | Pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete (vähemalt 12 kuud tööturul eemal olnute) tööle asumise ja tööturul püsimise toetamine. Rakendatakse erinevaid tööturumeetmeid lähtuvalt isiku vajadustest (tööklubi, tugiisik, nõustamisteenused, tööpraktika, erialane täiendkoolitus). Tulemuseks on pikaajaliselt tööta olnud inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine. Tegevuste kestvus: 01.04.2016 - 31.03.2018 |
Eesmärgid | | Üldeesmärk on toetada pikka aega tööturult eemal olnud inimeste tööle asumist ja tööturul püsimist läbi aktiivsete tööturumeetmete pakkumise, parandades seejuures tööturuteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti. Eelkõige toimub pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete hõivesse toomine. Sihtgrupp: pikka aega (vähemalt 12 kuud) tööturult eemal olnud inimesed. Projekt aitab omavalitsusel täita sotsiaalhoolekande seaduses §28 toodud kohustusi: osutada abi töö leidmisel ja vajadusel määrata tugiisik sotsiaalabi vajavatele isikutele. Projektis rakendatakse juba koolitatud ja töökogemusega tugiisikud tööks kohaliku omavalitsuse tasandil ja tagatakse projekti jooksul nende rakendamine, nõustamine ja supervisioon. |
Tegevused | | Lähtutakse komplekssete teenuste pakkumise põhimõttest, kus rakendatakse tööotsingu koolituse õppeprogrammi ning tugiisiku- ja tööklubiteenuseid, erinevaid nõustamisteenuseid lähtuvalt abisaaja individuaalsest vajadusest. Lisaks nendele teenustele võimaldatakse projekti käigus tööotsijatele tööpraktikat ja erialast kvalifikatsiooni tõstvat koolitust. Iga osaleja suunamine erinevatesse tegevustesse toimub „rätsepaülikonna“ põhimõttel ehk tema individuaalseid vajadusi hinnates. |
Tulemused | | Tulemuseks on pikaajaliselt tööta inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine. Kogu projekt arvudes: osaleva sihtgrupi liikmete arv: 132 sh Tartu linnast ca 88 inimest. töölesaanute arv: 53 (40% osalejatest) edasi õppima läinud osalejate arv: 21 koolitusgruppide arv (töötud/mitteaktiivsed): 7 koolitustundide arv ühele grupile, sh tööklubid (töötud/mitteaktiivsed): 135+ erialane koolitus koolitustundide arv sihtrühmale kokku: 945+ erialane koolitus erialakoolitustundide arv kokku ligi 2600 tundi nõustamisteenuste maht: 610 tundi praktikapäevade arv kokku: 1200 tugiisikutenuse tundide arv: 1216 (lisaks telefoniteenus) tugiisikukoolitus: tugiisikuteks on eelmiste projektide raames koolitatud tugiisikud, kes on läbinud baaskoolituse ning jätkukoolituse. supervisioon tugiisikutele: 35 tundi (7 korda, 5 tundi korraga) |
Maksumus | | 341 341 EUR |
Tartu kohustused | | 33 000 EUR |
Toetus | | 290 141 EUR |
Kellele taotlus esitatakse | | SA Innove |
Millise programmi / meetme raames | | Ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava 2014-2020 prioriteetse suuna "Tööturule juurdepääsu parandamine ja tööturult väljalangemise ennetamine" meede "Tööturuteenused tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks |
Juhtpartner | | Johannes Mihkelsoni Keskus MTÜ |
Partnerid | | Elva Linnavalitsus Haaslava Vallavalitsus Tartu Vallavalitsus Tähtvere Vallavalitsus Ülenurme Vallavalitsus Kambja Vallavalitsus Luunja Vallavalitsus |
Juht | | Leana Lahesoo |
Algus- ja lõpptähtaeg | | 01.04.2016 - 31.03.2018 |
Osakond | | SAO |
Projekti lõpetamise põhjus | | Edukalt lõpetatud |
Asja sisukord- Asi: Projekti "Töö tänab tegijat" kaasfinantseerimine (02.12.2015)
- . . 1. Ettevalmistamine (Lõpetatud)
- . . 2. Teostamine (Aktiivne)
- . . Viitedokument: Õigusakt: Osalemine projektis "Töö tänab tegijat"
- . . Saabunud kiri: Projekti "Töö tänab tegijat" kaasfinantseerimine (28.04.2016)
- . . Saabunud kiri: Projekti "Töö tänab tegijat" kaasfinantseerimine (29.04.2016)
- . . Saabunud kiri: Projekti "Töö tänab tegijat" vahearuanne nr 1 (17.01.2017)
- . . Saabunud kiri: Projekti "Töö tänab tegijat" vahearuanne 2 (22.08.2017)
- . . Saabunud kiri: Projekti "Töö tänab tegijat" kaasfinantseerimine lõpparuanne... (11.05.2018)