EELNÕU
| TARTU LINNAVALITSUS |
| KORRALDUS |
|
Tartu
|
09. jaanuar 2018. a. nr LV-K-0029 |
| Osalemine projektis "Samm tööellu" |
Võttes aluseks Tartu linnavara eeskirja § 9 lg 1 ja lg 3, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Osaleda partnerina projektis "Samm tööellu", mis esitatakse rahastamiseks SA-le Innove "Tööturuteenused tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks" programmi raames.
2. Projekti heakskiitmisel summas 311 909,24 eurot, finantseerida projekti tegevusi summas 31 600 eurot.
3. Määrata projekti koordinaatoriks sotsiaal- ja tervishoiuosakonna juhataja Merle Liivak, kes omab punktis 1 nimetatud projekti raames Tartu linna nimel allkirjaõigust.
4. Korraldus jõustub ...
Projekti nimi ja number
VP-18-0005 - Projekti "Samm tööellu" kaasfinantseerimine -
Lühikokkuvõte
Pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete (vähemalt 12 kuud tööturul eemal olnute) tööle asumise ja tööturul püsimise toetamine. Rakendatakse erinevaid tööturumeetmeid lähtuvalt isiku vajadustest (tööklubi, tugiisik, nõustamisteenused, tööpraktika, erialane täiendkoolitus). Tulemuseks on pikaajaliselt tööta olnud inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine.
Tegevuste kestvus: 01.04.2018 - 31.03.2020
Eesmärk ja alleesmärgid
Projekti üldeesmärk on toetada pikka aega tööturult eemal olnud inimeste tööle asumist ja tööturul püsimist läbi aktiivsete tööturumeetmete pakkumise, parandades seejuures tööturuteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti. Eelkõige toimub pikaajaliste töötute ja mitteaktiivsete hõivesse toomine.
Käesolev projekt aitab omavalitsustel täita sotsiaalhoolekande seaduses § 23 toodud kohustusi: „Tugiisikuteenus on kohaliku omavalitsuse üksuse korraldatav sotsiaalteenus, mille eesmärk on iseseisva toimetuleku toetamine olukordades, kus isik vajab sotsiaalsete, majanduslike, psühholoogiliste või tervislike probleemide tõttu oma kohustuste täitmisel ja õiguste teostamisel olulisel määral kõrvalabi“.
Sihtgrupp: pikka aega (vähemalt 12 kuud) tööturult eemal olnud inimesed (SA Innove loeb sihtgrupi hulka ka inimesed, kes on viimase 12 kuu jooksul kuni 2 kuud siiski töötanud).
Projektis rakendatakse juba koolitatud ja töökogemusega tugiisikud tööks kohaliku omavalitsuse tasandil ja tagatakse projekti jooksul nende rakendamine, nõustamine ja supervisioon.
Tegevused
Lähtutakse komplekssete teenuste pakkumise põhimõttest, kus rakendatakse tööotsingu koolituse õppeprogrammi ning tugiisiku- ja tööklubiteenuseid, erinevaid nõustamisteenuseid lähtuvalt abisaaja individuaalsest vajadusest. Lisaks nendele teenustele võimaldatakse projekti käigus tööotsijatele tööpraktikat ja erialast kvalifikatsiooni tõstvat koolitust. Iga osaleja suunamine erinevatesse tegevustesse toimub „rätsepaülikonna“ põhimõttel ehk tema individuaalseid vajadusi hinnates.
Tulemused
Tulemuseks on pikaajaliselt tööta inimeste tööharjumuse ja -oskuste paranemine.
Kogu projekt arvudes:
- osaleva sihtgrupi liikmete arv: 126, sh Tartu linnast ca 85 inimest
- töölesaanute arv: 44 (35 % projektis osalejatest)
- edasi õppima läinud osalejate arv: 21
- koolitusgruppide arv (töötud/mitteaktiivsed): 7
- koolitustundide arv ühele grupile, sh tööklubid (töötud/mitteaktiivsed): 130 + erialane koolitus
- koolitustundide arv sihtgrupile kokku: 910 + erialane koolitus
- erialakoolitustundide arv kokku ligi: 2600 tundi
- nõustamisteenuste maht kuni: 610 tundi
- praktika kokku kuni: 7600 tundi
- osutatud tugiisikuteenuse tundide arv kuni: 1165 (lisaks telefoniteenus)
(teenust pakutakse kokku 19 kuud, keskmiselt 8-le kliendile ligi 8 tundi kuus)
- supervisiooni tundide arv tugiisikutele: 32
- tugiisikukoolitus: 72 tundi (varasemalt juba koolitatud tugiisikud, kes on läbinud põhjaliku baaskoolituse ning 16 tundi (jätkukoolituse ja CARe metoodika koolituse läbinud)
Eelarve
Projekti taotluseelarve
Projekti kogumaksumus 311 909,24 eurot
Tartu linna kaasfinantseering 31 600 eurot
Toetus Tartu linnale: 0 eurot
Toetus projektile: 265 122 eurot
Teiste partnerite kaasfinantseering 15 187,24 eurot
Sildfinantseerimise vajadus
Projekt ei vaja sildfinantseerimist.
Eelarve peamiste kululiikide lõikes
Tartu Linnavalitsuse kaasfinantseeringu jagunemine eelarveridade ja aastate lõikes
2018 | € |
| 1.2.1 | "Psühholoogiline ettevalmistus tööotsinguks" koolitaja töötasu | 5780 |
| 1.2.2 | „Arvuti tööotsingul“ koolitaja töötasu | 1650 |
| 1.3.1 | Koolitus „Tööintervjuu treening“ | 3230 |
| 1.3.2 | Koolitus „Tööelu planeerimine ja suhted töökohal“ | 2720 |
KOKKU | 13 380 |
2019 | € |
| 1.2.1 | "Psühholoogiline ettevalmistus tööotsinguks" koolitaja töötasu | 5780 |
| 1.2.2 | „Arvuti tööotsingul“ koolitaja töötasu | 2475 |
| 1.3.1 | Koolitus „Tööintervjuu treening“ | 3230 |
| 1.3.2 | Koolitus „Tööelu planeerimine ja suhted töökohal“ | 4080 |
KOKKU | 15 565 |
2020 | € |
| 1.2.6 | Nõustajate töötasu | 720 |
| 1.4.1 | Koolitusruumi rent tööklubiks | 155 |
| 1.7.1 | Tööpraktika juhendamistasu | 800 |
| 1.8.1 | Erialane koolitus | 980 |
KOKKU | 2655 |
Tartu linn rahastab projekti 2018. aastal summas 13 380 eurot lisaeelarvest või reservfondist ning järgneval kahel aastal planeeritult linna eelarvest.
Rahastaja
SA Innove
Ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava 2014-2020 prioriteetse suuna "Tööturule juurdepääsu parandamine ja tööturult väljalangemise ennetamine" meede "Tööturuteenused tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks"
Partnerid
Projekti juhtpartner ja tema kontaktid:
Johannes Mihkelsoni Keskus MTÜ
tel 744 1702, jmk@jmk.ee
Ingrid Purje tel 526 5488, 744 1702 (ingrid.purje@jmk.ee)
Tiina Laur tel 569 57123, 730 0544 (raamatupidaja@jmk.ee)
Projekti koordinaator Tartu Linnavalitsuses: Merle Liivak
Projektijuht ja tema kontaktandmed: Inge Kool, tel 736 1307; 5866 7710
Projekti meeskonnaliikmed: Priit Kiilaspä, Marika Paris, Maarika Kurrikoff, Heili Piho-Arna
Teised partnerid: Elva Vallavalitsus; Tartu Vallavalitsus; Kambja Vallavalitsus; Kastre Vallavalitsus; Luunja Vallavalitsus; Nõo Vallavalitsus
Projekti seos linna arengudokumentidega
Tartu linna arengukava aastateks 2013 - 2020
Strateegilised eesmärgid (lk 56-60)
E14 Tartus elavad terved, rõõmsad, sotsiaalselt aktiivsed ja hästi toime tulevad inimesed
E15 Kõikidele tartlastele on kättesaadavad kvaliteetsed sotsiaal- ja tervishoiuteenused
Meede 4.1.2: Tööealiste elanike sotsiaalprobleemide ennetamine (E14, E15)
Juhtumikorraldusest lähtuva tugiisikuteenuse arendamine
Nõustamisteenuste arendamine toimetulekuraskuste ennetamiseks
Meede 4.1.6: Erinevate sektorite koostöö hoolekandes (E14, E15, E16)
Projektide rakendamine ja toetamine sotsiaalsete probleemide ennetamiseks ja lahendamiseks.
Võrgustikutöö probleemide varajaseks märkamiseks ja sekkumisvõimaluste loomiseks.
Meede 4.2.4: Tööle saamise toetamine (E14, E15, E16)
Koostöö arendamine tööturuteenuste aktiivseks rakendamiseks töötutele ning ajutiste töökohtade loomisele kaasaaitamine.
Tööharjumust taastavate tegevuste pakkumine koostöös linna- ja riigiasutustega ning erasektoriga.
Tähtajad
Projekti esitamine: jaanuar 2018
Projekti elluviimine: 01.04.2018 - 31.03.2020