EELNÕU
TARTU LINNAVALITSUS |
KORRALDUS |
|
Tartu
|
17. juuni 2016. a. nr LV-K-0679 |
Kultuuriosakonna teenistuskohtade koosseisu muutmine |
Võttes aluseks Tartu linna põhimääruse § 45 lg 4, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b :
1. Korraldada ümber linnavalitsuse kultuuriosakonna tegevus ja teha kultuuriosakonna teenistuskohtade koosseisus järgmised muudatused:
1.1 kaotada kultuuriteenistuse koosseisust teenistuse juhataja ametikoht;
1.2 moodustada kultuuriteenistuse koosseisus üks peaspetsialisti ametikoht.
2. Korraldus jõustub 5. juulil 2016
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Kultuuriosakonna teenistuskohtade koosseisu muutmine " juurde
Tartu Linnavolikogu 24.01.2013 otsusega nr 444 "Tartu linna ametiasutuste struktuuri ja teenistuskohtade koosseisu muutmine" on moodustatud kultuuriosakonna kultuuriteenistuses alljärgnevad ametikohad:
juhataja 1 ametikoht,
peaspetsialist 2 ametikohta.
Tulenevalt Tartu linna põhimääruse § 45 lg 4 on linnavalitsusel õigus teha muudatusi linnavalitsuse teenistuskohtade koosseisus sh teenistuskohtade ümberkorraldamine.
Kultuuriosakond on linnavalitsuse struktuuriüksus, mille ülesandeks on Tartu linna kultuuri-, spordi- ja noorsooelu suunamine, koordineerimine ja avalike ürituste registreerimine. Nimetatud ülesannete täitmiseks on osakonna koosseisus moodustatud kultuuriteenistus, noorsooteenistus ja sporditeenistus.
Eelviidatud teenistuste tööd korraldavad teenistuste juhatajad, kes omakorda alluvad kultuuriosakonna juhatajale. Kultuuriosakonna juhataja vastutab kogu linna kultuurivaldkonna arengu ja juhtimise eest. Nimetatud rolli rõhutamiseks on otstarbekas kultuuriteenistuse juhtimisega seotud funktsioonid anda täita kultuuriosakonna juhatajale.
Nimetatud muudatus täidab kahte eesmärki. Esiteks on tagatud kultuuriosakonna juhataja koordineeriv ja juhtiv roll kogu kultuurivaldkonnas toimuva üle, sh erinevate strateegiate, statuutide, toetuskordade väljatöötamisel, kultuuriteenistuse üldeelarve koostamisel ning rahastamispõhimõtete analüüsil. Läbi selle on võimalik tagada paremini tähtaegadest ja lubadustest kinnipidamine kogu menetluse jooksul. Teiseks on tagatud eriala juhtiva spetsialisti, kultuuriosakonna juhataja, otsene side linnavalitsuse ja –volikoguga. See aitab parendada vajaliku informatsiooni liikumist linnavalitsuse, osakonna ja kodanike vahel ning võimaldab asjakohaste erialaste teadmiste vahetut jagamist.
Eelviidatud muudatuse realiseerimiseks kaotatakse osakonna teenistuskohtade koosseisust kultuuriteenistuse juhataja ametikoht ning moodustatakse kultuuriteenistusse koosseisu üks peaspetsialisti ametikoht.
Loodav kultuuriteenistuse peaspetsialisti ametikoht võimaldab ka ühtlasemalt jaotada kultuuriteenistuse teiste peaspetsialistide töökoormust. Nimetatud muudatus suurendab osakonnas protsesside juhtimise võimekust ning loob eeldused paremaks keskendumiseks kultuurivaldkonnas püstitatud eesmärkide täitmisele. Osakonna kultuuriteenistus jätkab muudatuse tulemusena tööd osakonna juhataja otsealluvuses. Osakonna teenistuskohtade arv muudatuste tulemusena ei muutu.