EELNÕU
| TARTU LINNAVALITSUS |
| KORRALDUS |
|
Tartu
|
18. november 2012. a. nr LV-K-1453 |
| Tartu Karlova Gümnaasiumi koosseisu kinnitamine |
Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 74 lg 3, Tartu linna põhimääruse § 47 lg 6 ning arvestades haridus- ja teadusministri 8. detsembri 2010. a määrust nr 74 „Koolitöötajate miinimumkoosseis”, Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamiseks moodustatud komisjoni ja Tartu Karlova Gümnaasiumi direktori ettepanekut, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Kinnitada alates 1. jaanuarist 2013. a Tartu Karlova Gümnaasiumi koosseis järgmiselt:
Jrk
nr | Finantseerimiseelarve | Ametikohtade
arv |
 | Juhid | 5 |
1. | Direktor | 1 |
2. | Õppealajuhataja | 3 |
3. | Majandusjuhataja | 1 |
| Tippspetsialistid | 62,9 |
4. | Eripedagoog | 1 |
5. | Psühholoog | 1 |
6. | Raamatukoguhoidja | 1 |
7. | Ringijuht | 0,8 |
8. | Sotsiaalpedagoog | 1 |
9. | Projektijuht | 0,3 |
10. | Koorikooli õpetaja | 8,4 |
11. | Õpetaja | 49,4 |
| Keskastme spetsialistid | 3,6 |
12. | Infojuht | 0,6 |
13. | Laborant | 2 |
14. | Sekretär | 1 |
| Töölised ja abiteenistujad | 11,35 |
15. | Koristaja | 7 |
16. | Majahoidja | 1 |
17. | Muusikariistade häälestaja | 0,25 |
18. | Remonditööline | 1 |
19. | Riidehoidja | 1,5 |
20. | Valvur | 0,6 |
| KOKKU finantseerimiseelarve | 82,85 |
Jrk
nr | Majandamiseelarve | Ametikohtade
arv |
21. | Eelkooli õpetaja | 0,25 |
| KOKKU majandamiseelarve | 0,25 |
| KOKKU | 83,1 |
2. Tunnistada alates 1. jaanuarist 2013. a kehtetuks Tartu Linnavalitsuse 20. juuli 2012. a korraldus nr 777 „Tartu Karlova Gümnaasiumi koosseisu kinnitamine”.
3. Korraldus jõustub 28. novembril 2012. a.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Tartu Karlova Gümnaasiumi koosseisu kinnitamine " juurde
Tartu Karlova Gümnaasiumi ümberkorraldamiseks moodustatud komisjon asus kevadel ellu viima Tartu Linnavolikogu 22. veebruari 2012. a otsust nr 324, mille kohaselt töötab Tartu Karlova Gümnaasiumis 2012/2013. õppeaastal 11. ja 12. klass, 2013/2014. õppeaastal 12. klass ning 31.08.2014 lõpeb Tartu Karlova Gümnaasiumi gümnaasiumiosa tegevus ja kool jätkab tegutsemist põhikoolina.
Ümberkorraldamiskomisjon esitas linnavalitsusele juulikuus kinnitamiseks Tartu Karlova Gümnaasiumi koosseisu alates 01.09.2012. Koosseisu muudatused olid tehtud arvestusega, et gümnaasiumiosas väheneb 2 klassikomplekti ja sellega seoses ka õpetajate ametikohtade arv.
Septembris 2012. a aga selgus, et suvel vähendatud ametikohtade arvu rahastamiseks ei piisa olemasolevast palgafondist. Puudujääk oli põhjustatud mitmest asjaolust:
1) suve jooksul oli lahkunud koolist III kooliastme õpilasi (ca 1 klassi jagu) ja seetõttu vähenes kooli eelarve veelgi;
2) 2011. a detsembris maksti töötajatele lisatasu, mida ei periodiseeritud ning puhkusetasu väljamaksmisel juunis 2012. a läksid lisatasud puhkusetasu arvestusse ning sellega kaasnes suurem palgafondi kulu, kui kool oli arvestanud;
3) 2011. a detsembris töötajatele lisatasu maksmisel ei makstud ära maksmisele kuulunud makse;
4) koolil oli linnaeraldise arvelt grupis "Töölised ja abiteenistujad" 10,9 arvestuslikult finantseeritud ametikoha asemel tegelikult moodustatud 18 ametikohta, millega kaasnes palgafondi ülekulu;
5) riigieraldise arvelt kaasnes palgafondi ülekulu juhtide ametikohtade osas, kuna riigieraldis ei kata juhtkonnaliikmete töötasusid. Lisaks tasuti riigieraldise arvelt infojuhile ja projektijuhile töötasu, mida ei tohi riigieraldise arvelt tasuda ja millega kaasnes täiendav koormus õpetajate palgafondile.
Täiendavalt tuleb ka arvestada, et kui Tartu koolides on täiskohaga õpetajate koormused enamasti põhikoolis 24 ja gümnaasiumis 22 õppetundi, siis Karlova gümnaasiumil on need senini olnud väiksemad (põhikoolis 22 ja gümnaasiumis 20). Sellega kaasneb suurem ametikohtade arv.
Kuna 2012. aastal tekkis koolil raskusi eelarve täitmisega, sest tekkis palgafondi ülekulu, mille osaliselt kattis haridusosakond hariduslike erivajadustega õpilaste õpetamise kulude katmiseks jäetud riigieraldise reservi arvelt, siis tuleb astuda samme 2013. aasta eelarve täitmise tagamiseks.
Eelkõige viib kool tööliste ja abiteenistujate ametikohtade arvu vastavusse arvestuslikult rahastatavate ametikohtade arvuga. Eraldi hakatakse pidama arvestust riikliku õppekava täitmise ja koorikooli tegevuse üle. Alates 01.09.2013 viiakse ühe juhtkonnaliikme töötasu koorikooli eelarvesse. Lisaks väheneb alates 01.09.2013 ka õpetajate ametikohtade arv, kuid nende muudatustega tegeleb ümberkorraldamiskomisjon uue õppeaasta ettevalmistamise käigus.
Koosseisus toimuvad võrreldes kehtiva koosseisuga järgmised muutused:
1. ringijuhi ametikoht väheneb (1,0lt 0,8ni);
2. projektijuhi ametikoht väheneb (0,5lt 0,3ni)
3. õpetajate ametikohtade arv väheneb (54,6lt 46,6ni)
4. moodustatakse koorikooli õpetaja ametikohad (8,4)
5. kaotatakse arvutispetsialisti 1,0 ametikoht
6. infojuhi ametikoht väheneb (1,0lt 0,6ni)
7. koristaja ametikohad vähenevad (10,0lt 7,0ni)
8. remonditööliste ametikohad vähenevad (2,0lt 1,0ni)
9. riidehoidja ametikohad vähenevad (2,0lt 1,5ni)
10. valvuri ametikohad vähenevad (2,6lt 0,6ni)
11. kaotatakse spordirajatiste meistri 1,0 ametikoht
Kokku väheneb koolitöötajate koosseis 6,1 ametikoha võrra.
Töötajatest on reaalselt koondamissituatsioonis 6 töötajat: 2 koristajat, 1 remonditööline, 2 valvurit, 1 spordirajatiste meister.
Lisaks on koolil plaan vähendada 10% kooli majandamist korraldava personali töötasust. Haridusosakonnapoolne soov oli, et töötasu vähendamine võiks kõne alla tulla juhul, kui töötaja töötasu on kõrgem teiste koolide samadel ametikohtadel töötavate isikute keskmisest töötasust.
Õpetajate koormuste suurendamise vajadust või koondamist ei saa enne arutada, kui ei ole teada, milliseks kujuneb riigieraldise suurus. Ümberkorraldamiskomisjon soovib selles osas võimalusel muutusi teha alles alates 01.09.2013 ning loodab, et praegune ametikohtade vähendamine tagab palgafondi piisavuse kuni 01.09.2013.
Tartu Linnavalitsuse 27.11.2012 korraldus nr 1315 "Tartu Karlova Gümnaasiumi koosseisu kinnitamine"