EELNÕU
TARTU LINNAVALITSUS |
KORRALDUS |
|
Tartu
|
14. jaanuar 2010. a. nr LV-K-0060 |
Tartu Oskar Lutsu nimelise Linnaraamatukogu koosseisu muutmine |
Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 2 ja Tartu Linnavolikogu 2. detsembri 1999. a määruse nr 8 "Tartu linna ametiasutuste hallatavate asutuste asutamise, haldamise, ümberkorraldamise ja lõpetamise kord" p 3.5, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Kinnitada alates 1. veebruarist 2010. a Tartu Linnavalitsuse hallatava asutuse Tartu Oskar Lutsu nimelise Linnaraamatukogu koosseis alljärgnevalt:
1.1. direktor 1,0
1.2. direktori asetäitja arendusalal 1,0
1.3. teenindusjuht 1,0
1.4. osakonnajuhataja 8,0
1.5. peaspetsialist 14,0
1.6. raamatukoguhoidja 30,0
1.7. raamatukoguametnik 29,0
1.8. tehniline töötaja 7,25
1.9. abitööline 6,5
Kokku 97,75
2. Tunnistada kehtetuks Tartu Linnavalitsuse 14. aprilli 2009. a korraldus nr 402 " Tartu Oskar Lutsu nimelise Linnaraamatukogu koosseisu kinnitamine" punkt 1.
3. Korraldus jõustub 20. jaanuaril 2010. a.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Tartu Oskar Lutsu nimelise Linnaraamatukogu koosseisu muutmine " juurde
Muudatusettepanek: Tartu Oskar Lutsu nimelise Linnaraamatukogu ettepanek on kaotada Tartu Linnavalitsuse hallatava asutuse Tartu Oskar Lutsu nimelise Linnaraamatukogu koosseisust: alates 1. veebruarist 2010. a projektijuhi ametikoht ning moodustada raamatukogu koosseisu alates 1. veebruarist 2010. a 1 teenindusjuhi ametikoht.
Põhjendus: Tartu Linnaraamatukogu ametikohtade koosseisus on projektijuhi koht olnud alates 2001. aastast. Seda on kasutatud erinevate, lühemaajaliste tööde läbiviimiseks (IT arendused, ehitus- ja remonditööd), alates 2008. a. teisest poolest on projektijuht koordineerinud ja arendanud kogu maja lugejateenindust. Koosseisust projektijuhi koha kaotamine ja teenindusjuhi koha loomine annab ametikohale selge ja tööle vastava nimetuse.
Raamatukogus on kokku kaheksateist teeninduspunkti, mis jagunevad viie teenindava osakonna ja kolme harukogu vahel. Igal teeninduspunktil on oma iseloom ja ajalooline taust, samal ajal on hädatarvilik, et neis kõigis oleks rakendatud üks teenindusloogika ja -kultuur ning et muudatused ja arengud jõuaks igale poole ühtmoodi ja võimalikult kiiresti. Selleks on optimaalne luua administratiivselt osakonnajuhatajatest kõrgemalseisev töökoht, kellel on õigus ja kohustus koos direktori ja arendusjuhiga teha kavasid ja strateegiaid ja kelle otsene ülesanne on muutuste juhtimine ja läbiviimine.
Administratiivses mõttes on tegemist tippspetsialistiga, kes vajadusel asendab arendusala asedirektorit ja eriolukordades ka direktorit.
Muudatus raamatukogu koosseisu ei suurenda ja töötasu on raamatukogu töötasufondis 2010 aastaks olemas.
Asko Tamme
Linnaraamatukogu direktor