EELNÕU
| TARTU LINNAVALITSUS |
| KORRALDUS |
|
Tartu
|
23. september 2009. a. nr LV-K-1184 |
| Osalemine projektis "Tartu Linnavalitsuse sisekoolitajate koolitusprogramm" |
Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lg 1 p 2 ja Tartu Linnavolikogu 14. mai 2009. a määruse nr 116 „Välisprojektides osalemise kord“ § 1 lg 2 p 1, § 3 lg 1, § 4 lg 1 ja arvestades Tartu Linnavalitsuse 09. juuni 2009.a määrust nr 17 "Välisprojektides osalemise korra rakendamise kord", Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Osaleda projektis "Tartu Linnavalitsuse sisekoolitajate koolitusprogramm", mis esitatakse rahastamiseks Meetme "Avalike teenistujate, kohalike omavalitsuste ja mittetulundusühingute töötajate koolitus ja arendamine" alameede "Organisatsiooni arendamine" programmi raames.
2. Projekti kogumaksumuse heakskiitmisel summas 75 162 krooni, omafinantseerida projekti kuni 11 274 krooni ulatuses.
3. Määrata projekti koordinaatoriks linnasekretär Jüri Mölder, kes omab punktis 1 nimetatud projekti raames allkirjaõigust.
4. Määrata projektijuhiks välisprojektide teenistuse juhataja Anneli Säälik
5. Määrata projekti raamatupidajaks raamatupidamisteenistuse vanemraamatupidaja Herdis Nuut.
6. Korraldus jõustub 30. septembril 2009. a.
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Osalemine projektis "Tartu Linnavalitsuse sisekoolitajate koolitusprogramm" " juurde
Projekti nimi ja number
VP-09-0116 - Tartu Linnavalitsuse sisekoolitajate koolitusprogramm - 
Lühikokkuvõte
Projekti raames viiakse läbi linnavalitsuses töötavatele keskastmejuhtidele koolitaja koolituse kursus, mis õpetab koolitajat efektiivsemalt planeerima ja läbi viima sisekoolitusi uutele ning vanadele töötajale. Tulevastele sisekoolitajatele antakse koolituspäevade jooksul ülevaade täiskasvanu õpetamisest ja selle erisustest, materjalide edastamise erinevatest võimalustest jpm. Juba välja arendatud sisekoolitajate kogemuste baasil loodetakse luua pidevalt täienev sisekoolitajate kogum, kes suudaksid anda linnavalitsusse sisenevatele uutele teenistujatele parimal viisil süsteemne ülevaade Tartu Linnavalitsuse kui kohaliku omavalitsuse ametiasutuse toimimispõhimõtetest, põhiprotsessidest ja sisemise töökorralduse reeglitest.
Eesmärk ja alleesmärgid
Projekti strateegiliseks eesmärgiks on parendada linnavalitsuse töö efektiivsust läbi ametnike kõrgema töö tulemuslikkuse.
Projekti otseseks eesmärgiks on kujundada Tartu Linnavalitsuses välja kompetentsete sisekoolitajate baas, kes suudavad ja oskavad parimal viisil edastada oma valdkonda puudutavat informatsiooni ning teavet ja toetada omakorda uute sisekoolitajate arengut.
Tegevused
Jaanuar-veebruar 2010 viiakse läbi 4-päevane "Koolitajate koolitus" Tartu Linnavalitsuse keskastmejuhtidele.
I koolituspäev
Täiskasvanute õppimise eripära
· Täiskasvanu arengu protsess
· Arengustiili hindamine
· Kuidas koolitusel arvestada individuaalsete eripäradega
· Täiskasvanud õppija motivatsioon ja seda kujundavad tegurid
· Täiskasvanud õppijat segavad faktorid
· Koolitajale vajalikud oskused ja omadused
· Koolituse planeerimine ja ettevalmistamine
· Koolitusvajaduse täpsustamine
· Koolituse eesmärkide sõnastamine
· Koolituse programmi koostamine Tartu Linnavalitsuse raamistikus/valdkonnas
II koolituspäev
· Hea esitluse põhiomadused
· Hea esineja omadused ja oskused
· Esinemispingega toimetulek
· Sõnaline, ja mittesõnaline signaalide edastamine koolituse käigus
· Hääle kasutamine ja selle arendamine esinemissituatsioonis
· Osalejate tähelepanu võitmine ja selle hoidmine esinemisel ja koolitussituatsioonis
· Harjutus videosse salvestamise ja tagasisidega: “Koolituse sissejuhatus ja eesmärkide tutvustamine“
III koolituspäev
· Koolituste planeerimine ja korraldamine.
· Tüüpilised vead, mida tehakse koolituste organiseerimisel ja läbiviimisel.
· Olulised aspektid koolituste korraldamisel.
· Keerulised situatsioonid ja probleemsed osalejad koolitusel.
· Tüüpilised raskused koolitustel.
· Koolituse mõju hindamine.
· Koolituse tagasiside saamine: kirjalik ja suuline tagasiside
· Koolitusprotsessi analüüs.
IV koolituspäev
Esinemisoskuste meistriklass
· Mõjuva esinemise tunnused
· Planeerimine ja ettevalmistus
· Suhtlemisvahendid esitlusel
· Esinemise läbiviimise põhireeglid
· Tehniliste vahendite kasutamine ja valik
· Esinemise erijuhud
Tulemused
Paraneb linnavalitsuses läbiviidavate sisekoolituste kvaliteet. Projekti raames koolitatud ametnikud ja keskastmejuhid suudavad senisest oluliselt efektiivsemalt edasi anda igapäevaseks tööks vajalikku informatsiooni (läbi parema esinemisoskuse, koolitatavate tajumise, koolitusmaterjalide koostamise põhimõtete tundmise) ning eristada olulist ja vähemtähtsat infot.
Eelarve
Projekti kogumaksumus 99 322 krooni
Tartu linna omaosalus 14 898 krooni
Toetus Tartu linnale 84 424 krooni
Eelarve peamiste kululiikide lõikes
Sildfinantseerimise vajadus
Projekt vajab sildfinantseerimist.
Rahastaja
Riigikantselei
"Inimressursi arendamise rakenduskava " prioriteetse suuna “Suurem haldusvõimekus” alameede "Stažeerimisprogramm"
Projekti meeskond
Projekti koordinaator: Jüri Mölder
Projektijuht ja tema kontaktandmed: välisprojektide teenistuse juhataja Anneli Säälik - Tel 7361 105, Anneli.Saalik@raad.tartu.ee.
Projekti raamatupidaja: raamatupidamisteenistuse vanemraamatupidaja Herdis Nuut.
Tähtajad
Projekti esitamine: 5.10.2009
Projekti elluviimine: 01.01.2010 - 31.03.2010
1 kinnitatud koopia välisprojektide teenistusele