EELNÕU
| TARTU LINNAVALITSUS |
| KORRALDUS |
|
Tartu
|
21. jaanuar 2020. a. nr LV-K-0074 |
| Osalemine projektis "Õppija arengut toetava mentorluse arendamine Tartu KHK-s " |
Võttes aluseks Tartu linnavara eeskirja § 9 lg-d 1 ja lg 3, Tartu Linnavalitsus
o t s u s t a b:
1. Osaleda projektis "Õppija arengut toetava mentorluse arendamine Tartu KHK-s ", mis esitatakse rahastamiseks SA Innovele HTM Määruse “Tänapäevase õpikäsituse rakendamine ning kompetentsikeskuste arendamine Tallinna Ülikoolis ja Tartu Ülikoolis” raames toimuva taotlusvooru: tegevuse 4 “Haridusasutuste arendusprojektid uuenevat õpikäsitust toetava organisatsioonikultuuri loomiseks” raames.
2. Projektis kaasfinantseering puudub.
3. Määrata projekti koordinaatoriks Tartu Kutsehariduskeskuse direktor Raini Jõks, kes omab punktis 1 nimetatud projekti raames allkirjaõigust.
4. Korraldus jõustub ...
Õiend
Tartu Linnavalitsuse korralduse eelnõu "Osalemine projektis "Õppija arengut toetava mentorluse arendamine Tartu KHK-s " " juurde
Projekti nimi ja number
VP-20-0009 - Õppija arengut toetava mentorluse arendamine Tartu KHK-s - 
Lühikokkuvõte
Projekti eesmärgiks on arendada Tartu KHK-s välja õpetajate mentorsüsteem ning tugivõrgustik, millega toetatakse õpetaja rolli muutumist uueneva õpikäsituse rakendamiseks koolis. Õpetaja roll mentorina on olla õppija isikliku arengu ning õpitee kujundamise toetaja.
Eesmärk ja alleesmärgid
Projekti eesmärk on välja töötada Tartu Kutsehariduskeskuse mentorsüsteem ja valmistada ette koolitatud mentorid õppijate toetamiseks õpingute ajal.
Tegevused
Projekti raames koolitatud mentorid oskavad välja selgitada õppijate individuaalseid arenguvajadusi ning toetada õppijate eelnevaid teadmisi ja oskusi ning tulevikueesmärke arvestavat individuaalse õpitee planeerimist.
Mentoritel on teadmised nõustamisest ja õppijate võimestamise võimalustest.
Välja on töötatud protsessid ja sisu mentorsüsteemi rakendamiseks, arvestades õppijate erinevate võimalustega.
Välja on töötatud tööplaanid ja abimaterjalid mentoritele, mis on kättesaadavad Moodle keskkonnas, moodustunud on mentorite kogukond
Tulemused
Projekti tulemusena on koolis olemas mentoriteks personal, kes on saanud väljaõppe, töötamaks mentorina õppijatele ning olemas on mentorsüsteemi kui protsessi terviklahendus koos vajaliku metoodilise materjaliga selle rakendamiseks.
Eelarve
Projekti kogumaksumus 10 000 eurot
Tartu linna omaosalus 0 eurot
Toetus Tartu linnale 10 000 eurot
Sildfinantseerimise vajadus
jah
Eelarve peamiste kululiikide lõikes
Koolituskulud 10 000 eurot
Rahastaja
SA Innove tegevus 4 “Haridusasutuste arendusprojektid uuenevat õpikäsitust toetava organisatsioonikultuuri loomiseks”
Meeskond
Projekti koordinaator: Raini Jõks
Projektijuht ja tema kontaktandmed: Tartu KHK direktori asetäitja õppealal Liivi Raudsepp e-post: liivi.raudsepp@khk.ee
Projekti meeskonnaliikmed: Tartu KHK projektispetsialist Helina Laine
Tartu LV rahandusosakonna raamatupidamisteenistuse vanemraamatupidaja Ave Paabo
Projekti seos Tartu KHK arengukavaga:.
Projekt panustab Tartu KHK arengukava 2019-2023 eesmärgi õpetaja kui mentori rolli kujundamisse koolis ning individuaalsete õpiteede toetamisse kõigil õppijatel.
Tähtajad
Projekti esitamine: 31.01.2020
Projekti elluviimine: 01.03.2020 - 31.03.2021